Tre röster från insidan
Tre röster från insidan
För att Blomdahl ska kunna fortsätta leva upp till sitt motto, alla ska kunna känna sig vackra varje dag, krävs flera olika typer av kompetenser och personligheter. Och inte minst en företagskultur med plats att utvecklas både som grupp och individer.
Så hur är det egentligen att jobba på Blomdahl? Vi ställde samma frågor till tre personer ur Blomdahls medarbetarstyrka. De arbetar på olika ställen i organisationen men berättar alla om stark gemenskap och engagemanget hos kollegorna. Är det något mer som gör att de trivs så bra på jobbet?
Så hur är det egentligen att jobba på Blomdahl? Vi ställde samma frågor till tre personer ur Blomdahls medarbetarstyrka. De arbetar på olika ställen i organisationen men berättar alla om stark gemenskap och engagemanget hos kollegorna. Är det något mer som gör att de trivs så bra på jobbet?
Jenny Jönsson kan hantverket
Produktionsmedarbetare, på Blomdahl i snart 3 år
– Hej Jenny, hur ser en vanlig dag på jobbet ut för dig?
– Hej! Det kan ju vara väldigt olika. Jag, och alla andra som jobbar i produktionen gör inte samma varje dag utan vi flyttar runt mellan olika arbetsuppgifter. En dag limmar jag stenar på ett visst smycke, en annan dag packar jag dem i våra hygieniska förpackningar, så kallade clean packs och en tredje jobbar jag med logistik och packar ordrar, bara för att ge några exempel. Jag har märkt att jag tycker att logistiken är väldigt rolig, så den gör jag gärna lite oftare. Man har samma uppgifter hela dagen och morgondagens pass sitter uppsatt på tavlan så man vet alltid vad man ska göra dagen efter.
Vi äter frukost ihop klockan 9.30, lunch kl. 12 och fika kvart i tre. Det är väldigt familjärt. Nu under pandemin har vi ju varit tvungna att vara uppdelade, kontor och produktion, annars sitter alla ihop.
– Vad är det bästa med ditt jobb?
– Kollegorna och sammanhållningen, vi hjälps åt för att klara våra mål och alla ställer upp för varandra. Det är verkligen bra stämning och alla pushar varandra och kommer med tips och förslag på hur man kan bli bättre, ingen sitter och håller på knep för att se bättre ut själv. Jag gillar verkligen att ingen dag är den andra lik. Det händer alltid något nytt. Sen blir man ju stolt när man ser hur fina produkterna blir.
– Vad gjorde du innan?
– Jag jobbade i butik i 15 år med kläder och skor, så det var en stor omställning från ett socialt servicejobb till ett produktionsjobb. Men arbetstiderna lockade, att slippa kvällar och helger passar en småbarnsmamma, och som Halmstadbo har jag alltid varit nyfiken på Blomdahl som företag.
– Hur är utvecklingsmöjligheterna här?
– Vi har duktiga mellanchefer som är bra på att hitta folks styrkor, och det känns som att jag blir lyssnad på och kan vara med och påverka. Eftersom arbetsuppgifterna i produktionen är så varierande är det kanske någon del du känner att du hellre gör. Då kan du flagga för ledningen att du vill ta mer ansvar på den avdelningen, och då kan du bli arbetsledare där så småningom. Men lediga tjänster kommer inte ut så ofta, för det är så sällan någon slutar.
– Hej! Det kan ju vara väldigt olika. Jag, och alla andra som jobbar i produktionen gör inte samma varje dag utan vi flyttar runt mellan olika arbetsuppgifter. En dag limmar jag stenar på ett visst smycke, en annan dag packar jag dem i våra hygieniska förpackningar, så kallade clean packs och en tredje jobbar jag med logistik och packar ordrar, bara för att ge några exempel. Jag har märkt att jag tycker att logistiken är väldigt rolig, så den gör jag gärna lite oftare. Man har samma uppgifter hela dagen och morgondagens pass sitter uppsatt på tavlan så man vet alltid vad man ska göra dagen efter.
Vi äter frukost ihop klockan 9.30, lunch kl. 12 och fika kvart i tre. Det är väldigt familjärt. Nu under pandemin har vi ju varit tvungna att vara uppdelade, kontor och produktion, annars sitter alla ihop.
– Vad är det bästa med ditt jobb?
– Kollegorna och sammanhållningen, vi hjälps åt för att klara våra mål och alla ställer upp för varandra. Det är verkligen bra stämning och alla pushar varandra och kommer med tips och förslag på hur man kan bli bättre, ingen sitter och håller på knep för att se bättre ut själv. Jag gillar verkligen att ingen dag är den andra lik. Det händer alltid något nytt. Sen blir man ju stolt när man ser hur fina produkterna blir.
– Vad gjorde du innan?
– Jag jobbade i butik i 15 år med kläder och skor, så det var en stor omställning från ett socialt servicejobb till ett produktionsjobb. Men arbetstiderna lockade, att slippa kvällar och helger passar en småbarnsmamma, och som Halmstadbo har jag alltid varit nyfiken på Blomdahl som företag.
– Hur är utvecklingsmöjligheterna här?
– Vi har duktiga mellanchefer som är bra på att hitta folks styrkor, och det känns som att jag blir lyssnad på och kan vara med och påverka. Eftersom arbetsuppgifterna i produktionen är så varierande är det kanske någon del du känner att du hellre gör. Då kan du flagga för ledningen att du vill ta mer ansvar på den avdelningen, och då kan du bli arbetsledare där så småningom. Men lediga tjänster kommer inte ut så ofta, för det är så sällan någon slutar.
Christina Tullgren är Blomdahls röst utåt
Utbildning och eftermarknad, på Blomdahl i 7 år
– Hej Christina, hur ser en vanlig dag på jobbet ut för dig?
– Hej! Haha, det finns väl inga vanliga dagar på jobbet? Som tur är. Jag arbetar med både utbildning och eftermarknad och är även den som svarar när någon ringer vår support, så min arbetsdag beror mycket på vilka som hör av sig och om vad. Det jag styr själv är administrationen kring utbildningen av nya kunder runt om i landet som ska bli diplomerade håltagare. Planering kring det är väldigt kul. Därutöver är jag en av kontakterna för våra återförsäljare när de behöver mer information kring våra produkter och tjänster. Jag pratar också med många konsumenter som hör av sig till oss och har frågor om produkter och om håltagning.
– Vad är det bästa med ditt jobb?
– Det är nog när jag märker att våra insatser gör skillnad. Ibland kan det hända att någon hör av sig med kritik av något slag, men är gladare och nöjdare när samtalet avslutas. Att vända något negativt till något mer positivt känns väldigt rätt. Vi här på Blomdahl pratar ofta om att vi är som en god vän som vill hjälpa till och ta sig tid att förklara. Sen tycker jag att det känns fint att vi har hela kedjan av tillverkningen här i Halmstad. Allt görs på plats, från början till slut. Det är ganska unikt faktiskt.
– Vad gjorde du innan?
– Jag har jobbat både i reception och på bank och innan jag började på Blomdahl arbetade jag på ett större företag i 25 år. En av anledningarna till det var att jag fick chansen att prova på många olika befattningar och utvecklas. När företaget flyttade sin verksamhet till annan ort valde jag att stanna i Halmstad och började då som innesäljare här på Blomdahl.
– Hur är utvecklingsmöjligheterna här?
– Bra skulle jag vilja säga. Jag började som sagt som innesäljare men efterhand blev det mer och mer support och utbildning. När eftermarknadsdelen började växa fick jag frågan om jag ville ta över den biten och nu är jag direkt underställd vår VD, Nina. Det är mycket frihet under ansvar, det är tydligt vad som förväntas av mig och jag får bra feedback.
– Hej! Haha, det finns väl inga vanliga dagar på jobbet? Som tur är. Jag arbetar med både utbildning och eftermarknad och är även den som svarar när någon ringer vår support, så min arbetsdag beror mycket på vilka som hör av sig och om vad. Det jag styr själv är administrationen kring utbildningen av nya kunder runt om i landet som ska bli diplomerade håltagare. Planering kring det är väldigt kul. Därutöver är jag en av kontakterna för våra återförsäljare när de behöver mer information kring våra produkter och tjänster. Jag pratar också med många konsumenter som hör av sig till oss och har frågor om produkter och om håltagning.
– Vad är det bästa med ditt jobb?
– Det är nog när jag märker att våra insatser gör skillnad. Ibland kan det hända att någon hör av sig med kritik av något slag, men är gladare och nöjdare när samtalet avslutas. Att vända något negativt till något mer positivt känns väldigt rätt. Vi här på Blomdahl pratar ofta om att vi är som en god vän som vill hjälpa till och ta sig tid att förklara. Sen tycker jag att det känns fint att vi har hela kedjan av tillverkningen här i Halmstad. Allt görs på plats, från början till slut. Det är ganska unikt faktiskt.
– Vad gjorde du innan?
– Jag har jobbat både i reception och på bank och innan jag började på Blomdahl arbetade jag på ett större företag i 25 år. En av anledningarna till det var att jag fick chansen att prova på många olika befattningar och utvecklas. När företaget flyttade sin verksamhet till annan ort valde jag att stanna i Halmstad och började då som innesäljare här på Blomdahl.
– Hur är utvecklingsmöjligheterna här?
– Bra skulle jag vilja säga. Jag började som sagt som innesäljare men efterhand blev det mer och mer support och utbildning. När eftermarknadsdelen började växa fick jag frågan om jag ville ta över den biten och nu är jag direkt underställd vår VD, Nina. Det är mycket frihet under ansvar, det är tydligt vad som förväntas av mig och jag får bra feedback.
Lina Nyström utvecklar och skapar nytt
Inköps och utvecklingschef, på Blomdahl i 6 år
– Hej Lina, hur ser en vanlig dag på jobbet ut för dig?
– Hej! Den är väldigt varierad, är väl det enkla svaret. Jag har ju ett ganska brett ansvarsområde eftersom jag jobbar dels med utveckling och design, dels med inköpsbiten. Det innebär mycket externa kontakter och att hantera relationen med våra leverantörer, både att hitta nya och samtidigt ha ett tätt samarbete och följa upp våra befintliga leverantörer. Förutom nyhetslanseringar och pågående förbättring av våra befintliga smycken är det ett ständigt arbete med att kvalitetssäkra våra leveranser. De är ju själva hjärtat i det vi producerar. Sen är jag inte ensam som tur är. Det finns en inköpare till och vi är ett produktråd som tillsammans designar, utvecklar och tar fram de olika smyckena.
– Vad är det bästa med ditt jobb?
– Variationen, helt klart. Att jobba med både stora och små projekt samtidigt ger en bra dynamik som passar mig. Jag gillar att rodda både snabba puckar och längre utvecklingsprojekt. Sen har jag fantastiska kollegor som också ständigt vill förändra och förbättra. När man jobbar med just utvecklingsprojekt vill man ju verkligen se resultat, eftersom man vet att det i slutändan gör skillnad för andra.
– Vad gjorde du innan?
– Jag har en ekonomiutbildning från Växjö i botten och jobbade först inom medicin- och sjukvårdsprodukter där jag var jag mest inriktad på marknadsdelen. Jobbet innan Blomdahl var på ett livsmedelsföretag som sysslade med spannmålsprodukter. Där jobbade jag också på marknad och var produktchef.
– Hur är utvecklingsmöjligheterna här?
– Med tanke på att jag aldrig tidigare hade jobbat med vare sig utveckling eller inköp när jag började på Blomdahl, måste jag säga att de möjligheterna är väldigt bra. Självklart hade jag drivit projekt på olika sätt innan och kanske fanns det likheter i den grundläggande synen på produkter. ”Glutenfritt ska vara gott” precis som ”allergivänliga smycken ska vara fina”. Jag fick i alla fall chansen och tog den, sen lärde jag mig mycket i snabb takt av Nina som hade haft mitt jobb innan och precis gått vidare till VD-posten. Sedan dess utvecklas vi ihop och tillsammans med alla andra på Blomdahl. Det är en spännande resa att göra.
Blomdahl är ett framgångsrikt familjeföretag med drygt 50 anställda. Sedan 1985 utvecklar och tillverkar Blomdahl ett säkert och sterilt håltagningssystem och designar vackra och stilsäkra smycken som är snälla mot huden.
– Hej! Den är väldigt varierad, är väl det enkla svaret. Jag har ju ett ganska brett ansvarsområde eftersom jag jobbar dels med utveckling och design, dels med inköpsbiten. Det innebär mycket externa kontakter och att hantera relationen med våra leverantörer, både att hitta nya och samtidigt ha ett tätt samarbete och följa upp våra befintliga leverantörer. Förutom nyhetslanseringar och pågående förbättring av våra befintliga smycken är det ett ständigt arbete med att kvalitetssäkra våra leveranser. De är ju själva hjärtat i det vi producerar. Sen är jag inte ensam som tur är. Det finns en inköpare till och vi är ett produktråd som tillsammans designar, utvecklar och tar fram de olika smyckena.
– Vad är det bästa med ditt jobb?
– Variationen, helt klart. Att jobba med både stora och små projekt samtidigt ger en bra dynamik som passar mig. Jag gillar att rodda både snabba puckar och längre utvecklingsprojekt. Sen har jag fantastiska kollegor som också ständigt vill förändra och förbättra. När man jobbar med just utvecklingsprojekt vill man ju verkligen se resultat, eftersom man vet att det i slutändan gör skillnad för andra.
– Vad gjorde du innan?
– Jag har en ekonomiutbildning från Växjö i botten och jobbade först inom medicin- och sjukvårdsprodukter där jag var jag mest inriktad på marknadsdelen. Jobbet innan Blomdahl var på ett livsmedelsföretag som sysslade med spannmålsprodukter. Där jobbade jag också på marknad och var produktchef.
– Hur är utvecklingsmöjligheterna här?
– Med tanke på att jag aldrig tidigare hade jobbat med vare sig utveckling eller inköp när jag började på Blomdahl, måste jag säga att de möjligheterna är väldigt bra. Självklart hade jag drivit projekt på olika sätt innan och kanske fanns det likheter i den grundläggande synen på produkter. ”Glutenfritt ska vara gott” precis som ”allergivänliga smycken ska vara fina”. Jag fick i alla fall chansen och tog den, sen lärde jag mig mycket i snabb takt av Nina som hade haft mitt jobb innan och precis gått vidare till VD-posten. Sedan dess utvecklas vi ihop och tillsammans med alla andra på Blomdahl. Det är en spännande resa att göra.
Blomdahl är ett framgångsrikt familjeföretag med drygt 50 anställda. Sedan 1985 utvecklar och tillverkar Blomdahl ett säkert och sterilt håltagningssystem och designar vackra och stilsäkra smycken som är snälla mot huden.
Sweden 
Denmark 
Germany 
Austria 
For English